Vanuit verschillen werken aan een gedeelde toekomst

Vanuit verschillen werken aan een gedeelde toekomst

Online versie

Wij zijn van 24 december tot 10 januari gesloten

Beste %%Voornaam%%,

In verbinding vanuit een nieuw perspectief

Persoonlijke verhalen als verbindend element

Ook in 2021 heeft het coronavirus ons leven in sterke mate beïnvloed. Opnieuw werden we geconfronteerd met lockdowns en overige beperkende maatregelen. Maar ook andere maatschappelijke ontwikkelingen als groeiende ongelijkheid en klimaatveranderingen hebben hun stempel gedrukt.

Dit alles heeft tot gevolg dat tegenstellingen tussen groeperingen steeds duidelijker zichtbaar worden. Verschil in opvattingen leidt tot verharding in standpunten en soms zelfs tot een vertrouwenskloof. Dat wat niet gehoord of besproken mag worden, verdwijnt onder water, waar het kan uitgroeien en een gevaarlijke onderstroom kan veroorzaken.

Meer dan ooit is het belangrijk om voeling met elkaar te houden en ruimte te geven aan unieke persoonlijke verhalen. Het uitwisselen van verhalen slijpt de harde kanten van tegenstellingen weg en maakt de weg vrij voor wederzijds begrip en onderlinge verbinding. In 2022 zullen we dan ook opnieuw inzetten op het creëren van betekenisvolle belevenissen in contact met elkaar. De uitdaging is om daadwerkelijk te luisteren naar elkaars verhalen. Ruimte te bieden voor verschillen, maar tegelijkertijd ook kunnen focussen op overeenkomsten en mogelijkheden. Samenwerken in wisselwerking.

Diepgang en kwaliteit in de persoonlijke ontmoeting

Gelukkig hebben we in 2021 het merendeel van onze opleidingsbijeenkomsten op locatie kunnen aanbieden, daar waar nodig aangevuld met online contactmomenten. En hoewel we inmiddels op creatieve, interactieve wijze invulling weten te geven aan het online onderwijs, blijven de fysieke ontmoetingen de kern van ons onderwijsproces vormen. Diepgang en kwaliteit in je ontwikkelingsproces wordt ons inziens vooral in de persoonlijke ontmoeting gerealiseerd.

Goed om te bemerken dat zowel particulieren als zakelijke opdrachtgevers er het afgelopen jaar volop voor hebben gekozen om te investeren in respectievelijk hun eigen ontwikkeling of die van hun medewerkers. Juist ook voor sectoren als het onderwijs en de zorg, die in 2021 opnieuw behoorlijk onder druk hebben gestaan, hebben we kwalitatieve opleidingstrajecten mogen verzorgen voor hun professionals. Zo zijn we dit jaar met inmiddels de 7e tranche van VO-managementcoach gestart, waarbij ervaren schoolleiders en bestuurders worden opgeleid tot gekwalificeerd coach. Door beginnend schoolleiders en bestuurders met een coachvraag kosteloos ondersteuning te bieden, zorgen zij voor verbetering van het onderwijs van binnenuit. Opnieuw kozen een aantal van deze managementcoaches ervoor hun vaardigheden te verdiepen in het vervolgtraject Coach Practitioner. En ook de opleidingsadviseurs van het Franciscus Gasthuis en Vlietland zijn in 2021 begonnen aan hun opleidingstraject tot coach met als doel om medewerkers met een coachvraag op adequate wijze te kunnen ondersteunen in hun ontwikkelings- en professionaliseringsproces. In het eerste kwartaal van 2022 verwelkomen we de tweede groep professionals van Erasmus MC die wordt opgeleid tot interne coach. Zeker geen overbodige luxe om te investeren in coaching voor het eigen zorgpersoneel.

Ook in 2022 zijn wij graag weer een een betrouwbare partner in opleiding en ontwikkeling. Wij streven ernaar een toegankelijke en veilige leeromgeving te creëren, waarin je je talenten optimaal kunt ontwikkelen in contact met anderen. In deze Nieuwsbrief vind je een actueel agendaoverzicht van ons Open scholingsaanbod. We gaan graag samen de uitdaging met je aan.

STAP-budget

Ter vervanging van de aftrek scholingsuitgaven wordt vanaf maart 2022 het STAP-budget ingevoerd. Werkenden en werkzoekenden kunnen vanaf

1 maart 2022 een STAP-budget van maximaal

€ 1.000,- aanvragen voor scholing en ontwikkeling.

Profiteer in 2021 voor het laatst van de fiscale aftrek studiekosten

Je kunt je kosten voor een opleiding die gericht is op een (toekomstig) beroep en waarvoor geen recht bestaat op studiefinanciering, dit jaar nog in aftrek brengen bij de belasting. Studiekosten zijn bv. lesgeld, studieboeken, examengeld, leermiddelen die de onderwijsinstelling verplicht stelt (met uitzondering van computerapparatuur als laptops en tablets). Kijk voor meer informatie op de site van de Belastingdienst (www.belastingdienst.nl).

Een voorbeeld:

Scholingskosten € 5.000,-
Verplichte literatuur € 150,-
Minus drempel € 250,-
—————————————-
Totaal € 4.900,-

Je belastingvoordeel ligt tussen ca. € 1.818,- (37,1%) en € 2.425,50 (49,5%) afhankelijk van de belastingschijf die voor jouw situatie geldt.

Let op: het belastingvoordeel geldt voor het bedrag dat je in 2021 betaalt.